In plaats van reorganiseren

[ x ] 

Beschrijving hoe onbewuste en irrationele processen bepalend zijn voor het karakter en de strategie van organisaties.

[ x ] 

Beschrijving van de rol van communicatie per fase en geeft een overzicht van diverse overlegvormen en communicatiemogelijkheden.

[ x ] 

Van visie naar actie

[ x ] 

gedragspatronen doorbreken met het enneagram en NLP

[ x ] 

tactiek voor het stimuleren van het moreel en de betrokkenheid van werknemers

[ x ] 

handleiding leidinggevenden

[ x ] 

middels theorie, praktische richtlijnen, voorbeelden uit de praktijk etc een positieve werksfeer creëren en motivatieproblemen kunnen aanpakken

[ x ] 

stress herkennen en aanpakken

[ x ] 

ontspannen voor beginners

[ x ] 

gebaseerd op NLP-principes

[ x ] 

inzicht bedrijfscycli als basis voor succesvol management in een veranderende omgeving

[ x ] 

coaching als managementstijl

[ x ] 

over de basisbehoefte relatie

[ x ] 

Over inlevingsvermogen, imitatiegedrag en spiegelneuronen

[ x ] 

hoe ontwikkelt kindertaal zich en welke factoren zijn daarop van invloed

[ x ] 

je loopbaan en je leven op het juiste spoor: een manager

[ x ] 

Handboek moraliseren

[ x ]